La Industria 5.0 marca una evolución estratégica en el ámbito laboral al promover la integración armónica entre las capacidades humanas y las tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial, la robótica colaborativa, el Internet de las cosas (IoT) y la analítica de datos. En este contexto, las competencias laborales requeridas trascienden las habilidades técnicas tradicionales, abarcando atributos como la creatividad, el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la adaptabilidad. Este estudio se centra en identificar y analizar estas competencias claves y explorar su impacto en la colaboración efectiva entre trabajadores – sistemas tecnológicos en entornos laborales actuales. El propósito principal es proporcionar una comprensión integral de cómo las habilidades humanas pueden complementarse con la tecnología para mejorar la productividad, la innovación y el bienestar en los lugares de trabajo.